Vacature Netwerkbeheerder

Ben jij de gedreven netwerkbeheerder die 36 uur per week zorgt voor onze ICT-omgeving? Dan komen we graag met je in contact.

We zoeken een netwerkbeheerder die:

  • Beheer uitvoert op onze netwerk infrastructuur;
  • Hiervan de continuïteit en beschikbaarheid waarborgt;
  • En er (niet-standaard) wijzigingen doorvoert;
  • En tenslotte hier problemen en verstoringen voorkomt of oplost;
  • Affiniteit heeft met security in brede zin;
  • Gevraagd en ongevraagd verbetervoorstellen doet ten aanzien van de database-infrastructuur;
  • Documentatie opstelt aan de hand van doorgevoerde wijzigingen;
  • Technische documentatie onderhoudt. 

Je doel is om de kwaliteit en stabiliteit van onze netwerk infrastructuur voortdurend te verbeteren. Daarnaast houd je ontwikkelingen in de gaten en adviseer jij je collega's over security gerelateerde zaken.

Jouw ideale profiel:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van, en ervaring met ICT en ITIL beheerprocessen;
  • Kennis en/of certificering op meerdere van de volgende gebieden:
    • CCNA/CCNP;
    • HP Comware apparatuur;
    • Netwerkcomponenten als switches, routers, Next generation firewalls, etc;
    • Linux;
    • Microsoft Server;
    • Informatiebeveiliging en de toepassing daarvan;
    • Citrix Netscaler.
  • Kan omgaan met service- en managementtools;
  • Affiniteit met gemeentelijke processen en kennis van gemeentelijke applicaties is een pre;
  • Sociale en communicatieve vaardigheden, service- en klantgericht, luisteren en doorvragen, resultaatgericht, analytisch, conceptueel denken en risicobewust.

Wat bieden wij

Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden in een dynamische omgeving. Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een goede balans tussen werk en privé. Ruime mogelijkheden tot kennisontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen. Een individueel keuze budget met daarin verwerkt een eindejaar bonus van 6%. Een 36-urige werkweek die naar eigen voorkeur kan worden ingevuld (denk bijvoorbeeld aan een invulling van 4x9 uur) en uiteraard een laptop en telefoon van de zaak.
Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt een maximumsalaris van € 3.805,- (schaal 9 salaristabel gemeenteambtenaren nieuwe structuur, peildatum 1 januari 2018). Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek.

Interesse?

Spreekt de functie je aan stuur dan een e-mail met CV en motivatie naar de unit P&O t.a.v. Carien Rockx, personeelsadviseur, UnitPenO@debilt.nl, onder vermelding van functie. De unit P&O van de gemeente De Bilt ondersteunt de RID bij deze werving- en selectieprocedure. Voor vragen over de procedure: Carien Rockx UnitPenO@debilt.nl, inhoudelijke vragen: Edwin Wolkorte (teamleider Technisch Beheer), E.Wolkorte@rid-utrecht.nl.