Vacature Database beheerder

Ben jij die database beheerder die zich fulltime bezig houdt met onze database omgeving? Dan komen we graag met je in contact.

We zoeken een Database beheerder die:

  • Beheer uitvoert op een complexe database infrastructuur;
  • De database infrastructuur bewaakt en analyseert;
  • Toegevoegde waarde levert binnen grote projecten en programma’s;
  • Zorg draagt voor de autorisatie, beheer, back-up, en- restore van de database(server), en de procedures hieromtrent;
  • (niet-standaard) wijzigingen doorvoert op onze database infrastructuur;
  • De oorzaak en aard van verstoringen analyseert in het functioneren van de database infrastructuur en treffende maatregelen neemt;
  • Gevraagd en ongevraagd verbetervoorstellen doet ten aanzien van de database-infrastructuur;
  • Documentatie opstelt aan de hand van doorgevoerde wijzigingen;
  • Deelneemt aan onze standby dienst (+/- 1x per 8 weken);
  • Je doel is om de kwaliteit en stabiliteit van de database infrastructuur te handhaven en te verbeteren.
  • Je hebt een belangrijke rol in de communicatie naar interne afdelingen en de klant.

Jouw ideale profiel:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van, en ervaring met ICT en ITIL beheerprocessen;
  • Specifieke kennis en certificering op meerdere van de volgende producten:
    • Oracle versie 11 en 12
    • Weblogic en FMW
    • Oracle Enterprise Manager 12 en 13
    • Oracle Dataguard
    • Microsoft SQL Server
  • Kan omgaan met service- en managementtools;
  • Affiniteit met gemeentelijke processen en kennis van gemeentelijke applicaties is een pre;
  • Kennis van Microsoft Windows Server 2012 en 2016, Linux, scripten (sql en bash);
  • Sociale en communicatieve vaardigheden, service- en klantgericht, luisteren en doorvragen, resultaatgericht, analytisch, conceptueel denken en risicobewust.

Wat bieden wij

Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden in een dynamische omgeving. Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een goede balans tussen werk en privé. Ruime mogelijkheden tot kennisontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen. Een individueel keuze budget met daarin verwerkt een eindejaar bonus van 6%. Een 36-urige werkweek welke naar eigen voorkeur kan worden ingevuld (denk bijvoorbeeld aan een invulling van 4x9 uur) en uiteraard een laptop en telefoon van de zaak.
Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt een maximumsalaris van € 3.805,- (schaal 9 salaristabel gemeenteambtenaren nieuwe structuur, peildatum 1 januari 2018). Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek.

Interesse?

Spreekt de functie je aan stuur dan een e-mail met CV en motivatie naar de unit P&O t.a.v. Carien Rockx, personeelsadviseur, UnitPenO@debilt.nl, onder vermelding van functie. De unit P&O van de gemeente De Bilt ondersteunt de RID bij deze werving- en selectieprocedure. Voor vragen over de procedure: Carien Rockx UnitPenO@debilt.nl, inhoudelijke vragen: Edwin Wolkorte (teamleider Technisch Beheer), E.Wolkorte@rid-utrecht.nl.